‘Waar je struikelt, ligt je schat begraven’
De opvliegende en autoritaire leiderschapsstijl is passé; mensen willen meer zélf kunnen beslissen. Voormalig hockeycoach en huidig leiderschapscoach Marc Lammers (53) en hoogleraar leiderschap Janka Stoker (52) over de vraag hoe leiders moeten omgaan met de huidige machtsverschuivingen. ‘De jeugd wil steeds meer erkenning en waardering.’
Met welke veranderingen moet je als moderne leider rekening houden?
Marc Lammers: “Wat ik merk is dat mensen steeds meer eigenaar willen zijn van de tactiek of de strategie die nodig is om een doel te halen. Dat betekent dat leiders niet meer van bovenaf moeten bepalen wat er gebeurt, maar dat ze hun mensen er veel meer bij moeten betrekken. Door vragen te stellen als: ‘Wat denken jullie dat we kunnen doen om onszelf te verbeteren?’ worden ze probleemeigenaar en moeten ze nadenken over een plan dat ze zelf mogen uitvoeren. Vroeger was het heel hiërarchisch, maar dat accepteren ze tegenwoordig niet meer. Mensen willen best veranderen, maar ze willen niet veranderd wórden. En zeker niet in Nederland. Ik heb in Spanje gewerkt en daar was het nog wel: zeg maar gewoon wat we moeten doen. Dat vinden ze daar fijn. In Nederland is het: maar waarom doen we dit? En waarom is dat? Ze zijn mondiger en willen meer betrokken zijn. En, heel belangrijk, ze willen erkenning en waardering krijgen. Dus dat betekent: niet beoordelen. Ik doe ook geen beoordelingsgesprekken meer; ik doe progressiegesprekken.”
Paywall
Wilt u dit artikel lezen? Word abonnee, vanaf slechts 5 euro per maand.
Lees onbeperkt premium artikelen met een digitaal abonnement.
Kies een lidmaatschap
